ADMINISTRACIÓN DE PERSONALRECURSOS HUMANOS

Permite administrar toda la información de los funcionarios de la institución.
Administración de personal

ADMINISTRACIÓN DE PERSONALCaracterísticas Principales

Permite el registro de los diferentes tipos de contratación, por funcionario.

Genera las diferentes acciones de personal de acuerdo con el MRL.

Genera diferentes reportes como son:

Lotaip

Siith

Distributivo

 

Permite la carga de la siguiente información por funcionario:

Información Publica: departamento de trabajo, puesto de trabajo, rol del puesto de trabajo, nivel, etc.

Información Personal: Identificación, Id biométrico, tipo de sangre, etc.

Grupo Familiar

Aspectos sociales: tipo de discapacidad, enfermedad catastrófica o degenerativa.

Trabajos Anteriores

Pólizas de seguros contra accidentes a los trabajadores

Instrucción formal y académica

Evaluación del desempeño

Declaración patrimonial jurada

Acciones de personal

Deducibles de gastos personales

Retenciones judiciales

Permite registrar  los diferentes tipos de contratos según la normativa del MRL:

Contrato Indefinido

Contrato de Servicios Ocasionales,ect.

Uno de nuestros asesores se comunicara lo más pronto posible